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2013年曦达新生培训计划正式启动
发布日期:2013-03-04       阅读次数:2444
  •       2013226,广州曦达电力技术咨询有限公司2013年新员工培训在佛山分公司正式启动,共有16名应届毕业生参加此次培训,培训周期将持续近两个半月。担任此次培训讲师的均为公司的高、中层领导和业务技术骨干,讲授的内容涵盖了公司的规章制度、造价专业技术和招标代理知识。

        应届毕业生刚从大学校门走出来,带着热情,带着朝气,同时也带着深深的学生的烙印来到我们公司。如何让他们提高业务能力,提升职业素养,迅速的从一个大学生转变成一个合格的企业人、职业人,最终成为企业发展的中坚力量,是这次培训的首要目标。

           培训第一天,公司韩远荣总经理和总经理助理江贵珍女士代表公司全体员工,对这16位即将成为曦达人的新员工的到来表示热烈欢迎。并亲自为新员工介绍公司的基本情况和招标代理、造价咨询的职业发展前景,让他们对曦达有整体的了解和对自己的职业生涯规划有一个比较清晰的认识。

           培训第二天,由公司总经理助理江贵珍和总工程师张晓英为新员工讲解公共课程,课程内容包括电力工程概论以及电力工程造价基础知识。全天的培训在讲师与学员积极互动的氛围中完成,培训现场气氛活跃,精彩的课程内容让学员们意犹未尽。经过这两天的培训学习,新员工对整个行业有了较全面的认识。当天下午,学员按照自己的职业兴趣和规划选择适合自己的业务发展方向:招标代理或造价咨询。

            后续的专业知识和技能培训将划分造价咨询和招标代理两个专业分开进行。

            造价咨询培训内容包括电网工程(建筑)、电网工程(安装)、电网工程(架空线路)、电网工程(电缆线路)、配网基础知识、配网工程计价依据讲解、技改工程、检修工程。培训方式包括基本知识讲解、实例讲解和软件演示。

            招标代理培训内容包括:招标采购法律法规及政策、南方电网及广东电网公司招标相关管理办法、广州交易中心相关规定及办事流程、南方电网公司基建工程招标文件范本、广东电网公司现行招标文件范本。培训方式包括基本知识讲解、公司作业指导书宣贯、招标采购案例分析、实操演练。

           这次培训强调针对性与时效性,在培训方式上注重创新性和理论联系实际,通过积极推行案例教学、现场教学等有效方式,使新员工在系统的学习后,职业技能、综合素质得到全面发展。并能在培训结束后经过一段时间的实操便能够负责项目的开展工作。

           预祝此次培训获得圆满成功。

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